第637期

大老岭管理局党委主办                     2019年12月30日

大老岭管理局再获“市级最佳文明单位”

（通讯员：李纯琼）近日，宜昌市2017-2018年度文明单位评选结果出炉，宜昌三峡大老岭自然保护区管理局再次获评“最佳文明单位”，这也是大老岭管理局连续四年获得此项殊荣。近年来，大老岭管理局始终把精神文明创建工作纳入重要议事日程，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，健全创建管理体系，精神文明创建不断取得新成效。

一是区域创建特色鲜明。大老岭经历60多年的建设，凝结成了“艰苦求索、团结奉献”的大老岭精神，干部职工常年活跃在科技下乡、资源保护、环境治理、抢险救灾、扶贫济困等一线岗位，形成了独特的区域文化。管理局通过承办市直林业系统道德讲堂、国家级和省级媒体宣传等活动形式，围绕“咬定青山不放松 无私奉献铸辉煌”主题，讲好大老岭自己的故事，用身边人讲身边事，身边事教身边人，引导干部职工积极培育践行社会主义核心价值观，自觉践行“绿水青山就是金山银山”的理念，传承大老岭精神，把文明创建工作不断引向深入。

二是生态科普成效显著。推进保护区向科研文化转型升级，形成7个类型生态监测网络，与北京大学等合作建立15所高校产学研基地，建成动植物标本馆、种质基因库、珍稀植物园等科普教育场所，累计3万多名学生接受生态道德教育，连续6年被表彰为湖北省未成年人生态道德教育先进集体。累计获得国家、省、市科技进步奖18项，发表论文80余篇，完成科研课题32个。

三是社区共建平安和谐。深入开展精准扶贫工作，推进千斤园“生态名村、旅游新村”建设，积极争取13个省直单位及国有企业对口支援大老岭移民工作，推进产业结构调整，落实各项惠农政策，先后扶持村民发展高山薇菜基地、有机茶叶基地和农家乐，村民快步迈向小康，千斤园村被命名为省级生态村、市级生态村、宜昌首届最美乡村。融合党建工作，发挥“主题党日”集成功能，结合单位中心工作，以“守护绿水青山，共享绿色发展”为服务宗旨，将主题党日活动开到群众最需要的地方，树党员形象，做群众表率，着力推动发林区-农村社区和谐共建。

四是生态保护持续增强。初步建成森林消防系统，整治小型水库2座，改造水电站1座，设置消防管线10公里，修建森林防火隔离带67公里，配备森林防火设施设备660台套,引进高科技无人机，建成天眼地网监控系统，不断提升资源保护能力，取得连续47年无森林火灾的优异成绩,实现了持续发展、科学发展和绿色发展。

五是文明创建成效彰显。实施三峡后续规划、天然林保护、饮水源保护等生态项目，坚持18年不砍一棵树，提升了资源禀赋，2017年成功晋升为国家级自然保护区。以大老岭生态文化和大老岭人生活原型创作了《十四岁的森林》等文学、影视作品，大老岭森林文化和生态价值得到了全社会的广泛认可和强烈共鸣，生态品位全面提升。

  “奖牌拿到手，创建不松手”。文明单位不是终身制，创建难，保住成果更难。这是一项长期工作，不仅需要通过创建全市“最佳文明单位”来带动，还要通过常态化、制度化来推进，大老岭管理局将紧紧围绕“生态自然之美、和谐文明之美、绿色发展之美”精准发力，将生态文明作为高质发展的底色，着力打造高质量绿色生态屏障。