大老岭林场在职女职工6人，占全场在岗职工人数的20%，主要集中在驻宜办事处办公，从事文秘、财务及项目等工作，事务繁杂，岗位职责要求高。为切实增强责任意识，提高工作能力，12月1日，林场驻宜办事处组织女职工召开了以“适应新形势，争做新贡献”为主题的讨论会。

会上，与会人员从个人主观能动性、应变能力、工作效率、责任意识等多方面总结了近年的思想及工作情况，着重剖析了履行岗位职责方面的差距，明确了努力方向。经过讨论与交流，每个人进一步明确了自己的角色定位和岗位职责，并针对存在的问题，制定了整改措施。

分析问题找差距，认清形势图发展。在认真分析了林场的发展形势后，女职工们如坐针毡，感到时不我待。倡议全场广大干部职工在林场转型和人少事多要求高的新的历史条件下，要提高素质，充分发挥个人积极性、主动性和创造性，敢于负责，能独当一面，努力做到“五要五着力”。即：一是要努力学习，着力提高素质；二是要扎实工作，着力增长才干；三是要加强团结，着力增强活力；四是要改进工作方法，着力提高效能；五是要顾全大局，着力适应新形势。