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大老岭“四三工作法”助推“两学一做”

  • 作者:王成峰   来源:本站原创   发布时间:2016年06月29日   浏览:次    字体:

 

 

第368

 

大老岭林场党委主办                     2016年627

 

 

 

 

大老岭“四三工作法”助推“两学一做”

 

今年以来,为深入推进“两学一做”学习教育工作,把“四整四强化”各项任务落到实处,取得成效,大老岭管理局党委充分利用“支部主题党日”这个载体,按照“43”工作措施,科学谋划、精心组织,学习教育工作取得阶段性成效。

未雨绸缪,做到“三早”。一是工作早谋划。在工作启动之初,局党委就及时着手,进行了多次研究部署,做到早准备;二是方案早制定,在市林业局正式方案未出台之前,不等不靠,结合单位实际,提前初拟了实施方案,打有准备之仗;三是活动早启动,在市林业局动员会刚刚结束,就迅速召开党员大会,进行部署,并安排党委成员深入到各自联系支部督办学习教育活动,打好第一阵,为后期活动有序开展开了个好头。

强化效果,做到“三精准”。一是学习对象精准。通过党组织关系排查,建立了党员联系网络,确保学习教育不少一人。二是学习内容精准。保证人手3本书,一本学习笔记。根据全年理论学习安排和“两学一做”学习要求,及时修订了学习计划,将学习内容和学习时间具体到篇目,具体日期,确保了学习内容精准、全面。三是学习要求精准。根据大老岭党员结构复杂、老龄党员较多的特点,因人施策,分类制定了不同的学习标准,做到人人有任务,天天有目标、月月有检查,确保了学习任务的落实。

把握重点,做到“三到位”。两学一做,学习是手段是形式,整改提高,促进工作是目的,我们始终牵住整改提高这个牛鼻子,坚持问题导向,狠抓问题整改,做到了三个到位。一是学习讨论到位,通过深入开展调研和征求意见建议活动,对照“四讲四有”党员标准和五星级党员评创标准开展大讨论,分类分层梳理问题,查找剖析原因,建立问题清单。二是整改措施到位。结合个人和工作实际,通过个人找、群众提、组织点,制定了切实可行的整改台帐,开展履职尽责承诺和党风廉政建设两个公开承诺,做到善做善成,推动党员整改提高制度化、常态化、长效化。三是检查督办到位。不论是学习笔记、主题活动、还是整改清单,都做到了事事有安排、件件有检查、定期有结果,确保了工作的执行力。

注重氛围,做到“三个全覆盖”。为进一步提高基层党员、群众对“两学一做”学习教育的知晓率,确保活动有序开展,按照“党支部参与率100%,党员参与率100%的要求,立足“点、线、面”三维一体,实现宣传全覆盖。一是“点上”宣传全覆盖。各支部都确定了宣讲员,并结合支部主题活动开展宣讲,同时结合参与市林业局比敬业奉献演讲活动,推选出了本单位3名宣讲员,代表单位开展“两学一做”宣讲活动,进一步扩大了影响,聚合了推动工作的强大合力。二是“线上”宣传全覆盖。结合大讨论、专题调研,按照“自下而上、上下结合、择优推荐”的方式,在各支部党员中推荐5个典型示范单位和个人,并在市林业局参加宣讲,确保“看有典型、说有素材、学有榜样”。 三是“面上”宣传全覆盖。通过动员会、座谈会、支部会、媒体宣传、微信短信、简报、电子展板等多种形式开展全方位的宣传,让社会各界和单位党员第一时间掌握工作动态,了解学习内容,明确学习要求,增强学习动力。

据悉,截止目前,全局已累计组织全体党员集中学习4次,党委书记、党委委员、专家上专题党课8场次,召开支部主题党日讨论活动22次,党委撰写专题调研报告1篇,每名党员撰写心得体会2篇、做学习笔记近万字。同时充分借助网络、简报、微信、QQ平台等新闻媒体,加强学习教育工作的宣传,累计刊发专题简报8期,电子宣传展板2期,发表宣传信息20余篇,由全体干部职工轮流编发“两学一做”早晚心语200余条,营造出了一个“比学、赶超、促发展”良好氛围。

            

 

 

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